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Buscamos en Santiago, Chile, a un Líder de Administración local de un país (Chile), con funciones relacionadas a las verticales de nómina, administración general & contabilidad/impuestos. En lo particular, es el referente especialista en las distintas materias y áreas de operación conforme a políticas y procedimientos globales.

Su rol lo define como responsable del compliance local, es decir, del cumplimiento de todos los requerimientos locales en materia laboral, fiscal/tributaria y societaria, entre otros. Es el referente y punto de contacto para con clientes, proveedores, empleados, y dependencias estatales en sus distintos niveles.

Deberá desarrollar y liderar un equipo de altamente eficiente y competente, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales y laborales, optimizando procesos contables y de nómina para mejorar la precisión y la eficiencia operativa. Además, fomentar una cultura de mejora continua y capacitación, alineando las estrategias del departamento con los objetivos generales de la empresa para maximizar la rentabilidad y minimizar los riesgos financieros.

¿Cuáles serán tus funciones?💯

- Preparar y analizar los estados financieros de la empresa, de acuerdo a los principios de contabilidad definidos y a la normativa vigente.

- Generar mensualmente Informe de cierre contable, según cronograma global, con el detalle y explicativo de las partidas principales de manera consolidada para la agencia. 

- Análisis del Estado de Resultados y su evolución de carácter mensual, explicando las variaciones más significativas.

- Llevar el control, actualización y bajas del Inventario del Activo Fijo/Mercaderías local. Supervisión de la actualización en el sistema ERP. 

- Soporte al GAF en los Planes Financieros trimestrales de la empresa.

- Supervisión de la ejecución presupuestaria del área administrativa.

- Administración de la oficina local.

- Prevenir, controlar y mitigar los riesgos Tributarios, Fiscales, Laborales y Legales. Reportar y escalar las contingencias judiciales al área Global de Legal & Compliance. 

- Asegurar el cumplimiento de todas las disposiciones legales y reportes a entidades fiscales (Obligaciones Impositivas, Seguridad Social).

- Liderar y Dirigir la estructura local de la GBS Admin, asegurando la correcta organización y contribuyendo a un buen clima laboral.

- Proveer, a requerimiento las unidades de negocio, información financiera, rentabilidad, costos por producto, análisis de ingresos y gastos, etc., para la toma de decisiones.

- Revisar y registrar de manera mensual los costos estándar que se distribuyen a las unidades de negocios.

- Supervisar y controlar la correcta liquidación semanal/quincenal/mensual de nóminas y obligaciones sociales, asegurando el correcto funcionamiento del proceso y garantizando su validez.

- Mantener un buen relacionamiento con clientes internos y externos con el objetivo de obtener un alto grado de satisfacción en la encuesta CSAT.

¿Cuál es el perfil que buscamos?🧐

- Profesional universitario, Contador Público, Administración de empresas. 

- Desde 4 años de experiencia en el campo laboral (Contabilidad, Nóminas, etc).

- Desde 2 años de experiencia en posiciones similares (liderazgo de equipos).

- Conocimiento y experiencia usando SAP. 

¿Qué competencias buscamos en ti?  

- Liderazgo.

- Trabajo en equipo.

- Planificación y organización.

- Proactividad.

- Mejora continua.

- Adaptabilidad al cambio.

- Innovación.

- Orientación al logro.

¿Qué te ofrecemos?🫶

- Salario a convenir de acuerdo a experiencia y trayectoria del perfil. 

- Trabajo híbrido: martes y jueves e oficina, el resto Home office. 

- Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs, con 1 hora de colación (40 hrs semanales).

- Buen Clima Laboral.

- Beneficios Corporativos al adquirir contrato indefinido. 

El camino para unirte a nuestro equipo:🚀

Preselección Inicial:
Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí 👉 https://www.instagram.com/talentmarcomkt/