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Buscamos a un Entrenador de Tecnología, quien será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación en tecnología para empleados o clientes, con el fin de mejorar sus habilidades técnicas y optimizar el uso de herramientas digitales en la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?💯

1. Diseño de Programas de Capacitación:
Crear contenido educativo sobre diversas herramientas tecnológicas.
Adaptar los programas a diferentes niveles de habilidad y áreas de interés.
2. Impartición de Talleres y Cursos:
Facilitar sesiones de capacitación en persona y en línea.
Utilizar metodologías interactivas que fomenten la participación activa.
3. Evaluación y Seguimiento:
Medir la efectividad de los programas de capacitación a través de evaluaciones y encuestas.
Proporcionar retroalimentación continua a los participantes.
4. Actualización de Contenidos:
Mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas tecnológicas.
Revisar y actualizar el material de capacitación según sea necesario.
5. Soporte Técnico:
Brindar asistencia y resolución de problemas a los participantes durante y después de la capacitación.
Crear guías y recursos que faciliten el aprendizaje autónomo.
6. Colaboración Interdepartamental:
Trabajar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación específicas.
Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo dentro de la organización.

¿Cuál es el perfil que buscamos? 🧐

1. Título en Educación, Tecnología de la Información, o campos relacionados. 

2. A lo menos 1 año de experiencia en posiciones similares y poseer conocimientos demostrables relacionados al mundo de Tecnología y computación (Excluyente).

3. Proactividad y capacidad de resolución de problemas, empatía y habilidades interpersonales, organización y gestión del tiempo, pasión por la tecnología y la educación.

4. Manejo de Office y computador.

5. Residencia en Santiago y disponibilidad para viajar. 

¿Qué te ofrecemos?🫶

1. Salario de 850.000 líquidos + viáticos. 

2. Horario: Artículo 22.

3. Modalidad híbrida: 3 días en oficina, 2 en casa.  

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en Latam aquí 👉 https://www.instagram.com/marcomktglobal