Negociar seu salário pode ser desconfortável, mas é uma habilidade essencial para garantir que você está sendo compensado de forma justa. Muitos profissionais evitam essa conversa por medo de rejeição ou por não saber como abordá-la. Neste post, vamos te ensinar como negociar seu salário com confiança, evitando erros comuns e usando argumentos sólidos para conseguir o que você merece.

🚨Erros comuns na negociação salarial (e como evitá-los)

🚫Não pesquisar seu valor no mercado:

✅Solução: Use ferramentas como Glassdoor, LinkedIn Salary ou Payscale para entender a faixa salarial para sua função na sua indústria e localização.

Link: Glassdoor | LinkedIn Salary | Payscale

🚫Falar de números muito cedo:

✅Solução: Espere que o empregador mencione o salário primeiro. Se perguntado, responda com uma faixa baseada na sua pesquisa.

Exemplo: "Com base na minha experiência e no mercado, estou procurando uma faixa entre XeXeY."

🚫Não praticar a negociação:

✅Solução: Ensaiar a conversa com um amigo ou mentor. Pratique como responder a perguntas difíceis ou contrapropostas.

💡Como pesquisar seu valor no mercado e argumentar com confiança

Pesquise salários:

🔵Use as ferramentas mencionadas para obter dados atualizados sobre salários na sua área. 🔵Considere fatores como sua experiência, habilidades especializadas e localização geográfica.

Prepare suas conquistas:

🔵Faça uma lista de suas principais contribuições, como projetos bem-sucedidos, aumentos de vendas ou reduções de custos.

🔵Quantifique suas conquistas sempre que possível (por exemplo, "Aumentei as vendas em 20%").

💡Frases exatas para negociar seu salário

Iniciar a conversa:

🔵"Agradeço a oferta. Com base na minha pesquisa e experiência, gostaria de discutir a compensação."

Responder a uma oferta baixa:

🔵"Entendo sua proposta. No entanto, com base na minha experiência e no valor que trarei, eu esperava uma faixa mais próxima de $X."

Negociar benefícios adicionais:

🔵"Se o salário base não for flexível, vocês estariam abertos a discutir benefícios adicionais, como bônus, dias de férias ou trabalho remoto?"

Perguntas frequentes (FAQs):🤔

O que fazer se o empregador se recusar a negociar? Considere se o cargo e a empresa valem a pena. Caso contrário, continue procurando oportunidades que reconheçam seu valor.

Como negociar um aumento no meu emprego atual? Prepare um caso sólido com dados sobre suas conquistas e o valor que você trouxe para a empresa.

Agende uma reunião formal com seu supervisor para discutir sua compensação.

É melhor negociar o salário antes ou depois de receber uma oferta? É melhor esperar até ter uma oferta formal, mas certifique-se de discutir expectativas salariais durante o processo.

Negociar seu salário não precisa ser intimidante. Com pesquisa, preparação e as frases certas, você pode abordar essa conversa com confiança e garantir uma compensação justa. Você vale o que pede!

Explore nossas vagas e encontre oportunidades onde você possa aplicar essas estratégias.

Com carinho, Jess e sua equipe de recrutamento favorita 💙