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Gran marca de accesorios y mochilas para dispositivos tecnológicos busca a un Especialista en Desarrollo de Canales, quien será responsable de ejecutar la estrategia de comercialización de la marca en Argentina, mediante el desarrollo y crecimiento de los canales clave de revendedores.

Este rol es fundamental para impulsar la demanda a través de los revendedores y asegurar que los productos se posicionen como la solución preferida dentro de los segmentos corporativo y minorista. El  Especialista en Desarrollo de Canales trabajará estrechamente con los  equipos de ventas de los revendedores para promover los productos de la marca, implementar programas de incentivos y fomentar el crecimiento de las ventas.

¿Cuáles serán tus funciones?💯

1. Desarrollo de Canales:
• Establecer y fortalecer relaciones con socios resellers clave para impulsar la adopción y ventas de productos.
• Colaborar estrechamente con distribuidores, para asegurar un flujo de productos y gestión de inventario sin problemas.
• Trabajar con los revendedores para expandir la presencia de la marca en los segmentos B2B y minorista.
2. Gestión del Plan de Incentivos:
• Implementar y monitorear el plan de incentivos, asegurando que los equipos de ventas de los revendedores estén motivados para priorizar los productos de la marca.
• Trabajar con la agencia de Trade Marketing para asegurar la entrega oportuna y la visibilidad de los incentivos de ventas para revendedores.
• Proporcionar capacitación a los equipos de ventas de los revendedores sobre los productos de la marca, asegurando que comprendan la estructura de incentivos y las propuestas de valor de los productos.
3. Crecimiento de Ventas y Logro de Objetivos:
• Colaborar con los revendedores para generar demanda de productos de la marca y asegurar la ejecución exitosa de la estrategia de comercialización.
• Apoyar a los revendedores en el logro de los objetivos de ventas trimestrales y anuales proporcionando orientación en ventas, materiales de marketing y capacitación de productos.
• Rastrear el desempeño de ventas y reportar regularmente el progreso al Director Comercial.
4. Inteligencia de Mercado e Informes:
• Proporcionar información sobre tendencias del mercado, actividades de la competencia y desempeño de los revendedores.
• Recopilar retroalimentación de la red de revendedores para optimizar las tácticas de ventas y las estrategias promocionales.
5. Capacitación y Habilitación de Revendedores:
• Realizar capacitación de productos para los equipos de ventas de los revendedores para asegurar que puedan posicionar y vender efectivamente los productos de la marca.
• Desarrollar recursos educativos y herramientas para ayudar a los revendedores a entender los beneficios de los productos de la marca, incluyendo características de seguridad, ergonomía y sostenibilidad.

¿Cuál es el perfil que buscamos? 🧐

• Experiencia: 3-5 años de experiencia en ventas a través de canales, gestión de revendedores o desarrollo de negocios dentro de la industria tecnológica o de accesorios.
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.
• Familiaridad con Salesforce u otras herramientas CRM similares es una ventaja.

Competencias:
• Fuertes habilidades para construir relaciones con la capacidad de gestionar múltiples asociaciones con revendedores.
• Capacidad comprobada para implementar y gestionar programas basados en incentivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

¿Qué te ofrecemos?🫶

• Sueldo Base mensual negociable, de acuerdo al perfil y su experiencia.
• Bonos mensuales: 50% sobre salario mensual (pagaderos al trimestre) +
prestaciones locales de ley.
• Home Office y Seguro de salud.

El camino para unirte a nuestro equipo:🚀

Preselección Inicial:
Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí 👉 https://www.instagram.com/talentmarcomkt/