Únete al equipo de Marco MKT y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. 🤩🌟

¿Cuáles serán tus funciones?💯

1. Apoyo en el mantenimiento de las política y procedimientos del área de IT de la compañía.

2. Seguimiento de las actividades planteadas a los diferentes proveedores de Tecnología.

3. Generar entrenamientos en el área de Tecnología y seguridad de la información.

4. Apoyo a las demás áreas de la organización para definición de conceptos técnicos necesarios, sugerencias de Software y Hardware.

5. Configuraciones de Harware y Software en perisféricos Endpoint.

6. Escalamiento de Incidentes/requerimientos si es necesario.

7. Proponer mejoras en las definiciones tecnológicas y documentación que se puedan aplicar a toda la organización.

8. Soporte local de IT (Mantenimiento, reparación, cambios de piezas) para equipos de Marco.

¿Cuál es el perfil que buscamos? 🧐

1. Técnico, Tecnólogo, estudiante o Profesional de carreras afines a Sistemas de la información, Soporte Infraestructura o redes Mantenimiento de Equipos de Computación.

2. Conocimientos en Soporte técnico, manejo de proveedores, hardware, software, redes, infraestructura y/o sistemas. Plus: ITIL, Seguridad, ISO 27001 y/o sistemas de gestión TI.

3. Desde 1 año de experiencia en áreas de Tecnología como Auxiliar, Analista de soporte IT.

¿Qué te ofrecemos? 🫶

1. Salario a convenir con prestaciones de ley

2. Pagos quincenales

3. Jornada Laboral presencial: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm en las oficinas del Wework Cra. 11B #99-25 Piso 6.

4. Pago por referidos exitosos: $80.000 COP 💸

5. Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes: hasta $400.600. al trimestre 🎥📲

6. Contrato: Obra Labor

7. *Beneficios Marco MKT*:

• Celebración de cumpleaños: Se asigna medio día de permiso en el día de cumpleaños.

• Celebración especial con la familia: Se asigna medio día de permiso para compartir con la familia, el cumpleaños de un ser querido, puede ser padres, hijos o la pareja.

• Licencias por Casamiento o Nacimiento: 2 días adicionales a los definidos por la ley para el caso del nacimiento (padres) y casamiento.

• Participar en convocatorias internas a nivel global.

• Uso del contenido de formación y capacitación en la plataforma Marco University.

Contamos con una cultura organizacional sólida que promueve la inclusión, que busca la equidad, valora las diferentes perspectivas y celebra la singularidad de cada una de las personas que colaboramos en la compañía. Esto nos ha hecho una Top Company No. 6 a nivel América Latina.

El camino para unirte a nuestro equipo:

Preselección Inicial: Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con el líder del área:

Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:

Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:

Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí 👉 https://www.instagram.com/talentmarcomkt/