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¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos asesor para prospectar clientes en ferias libres de la zona para gran marca de consumo masivo de artículos de aseo personal femenino y masculino, aseo de hogar, cuidado de la piel, cuidado de la ropa. 

Este asesor deberán recorrer Ferias libres de Chillán, Chillán viejo y comunas aledañas para integrar a los feriantes a un programa de incentivos asociado a la marca, con la que podrán adquirir descuentos, premios y variados beneficios por sus compras como mayorista.

Deberá tener disponibilidad para desplazarse por todo Santiago, ya que podrá ser asignada a visitar las ferias de distintas comunas de la RM.

Funciones:
1. Realizar visitas de forma periódica a los diferentes puntos de ventas (canal ferias libres), según la ruta planificada (visitar de 2 a 3 ferias por día).
2. Verificación de información referente al puesto de ferias (tipo de productos en venta, exhibición, etc)
3. Contactar y conversar de manera cerca y amena con los feriantes
4. Dar a conocer los detalles del programa de incentivos de la marca.
5. Persuadir a los feriantes a unirse al programa.
6. Recabar información del feriante, como días de posición en feria, proveedores, nombre, apellidos, RUT, etc.
6. Ofrecer ayuda e información a los feriantes referente al programa.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

- Carisma, iniciativa y amabilidad para comunicarse con los clientes (Excluyente).

- Puntualidad, responsabilidad, y tener la disposición y carisma para contactar a los feriantes "en frío" (tener iniciativa para abordar a los clientes e iniciar la conversación)
(Excluyente).

- Tener un nivel usuario de uso de aplicaciones, correo, celular (Excluyente).

- Experiencia como vendedor, atención al cliente, promotor o embajador de marca (deseable).

- Disponibilidad para desplazarse a pie por varias ferias libres al día, en ruta.

- Disponibilidad para desplazarse por las comunas indicadas, sea por medios propios o transporte público. Si posee movilización propia como moto o auto, será un plus.

¿Qué te ofrecemos? 

- Lunes a Domingo con uno y dos días libres, alternado semanalmente (5x2 y 6x1).

- Salario base: 539.000

- Gratificación: 191.000

- Movilización: 67.000

- Colación: 20.000

- Bono mensual por cumplimiento de metas: 225.000

- Salario líquido aproximado llegando al 100% del bono: 860.168

El camino para unirte a nuestro equipo:🚀

Preselección Inicial:
Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí 👉 https://www.instagram.com/talentmarcomkt/