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Necesitamos a Ejecutivos de Prospección de Mayoristas en Terreno, para campaña de 1 mes, para que amplíen la cantidad de comercios y negocios mayoristas inscritos en el programa de fidelización de gran marca de consumo masivo.

Deberás recorrer Chillán y localidades aledañas, sea en movilización propia (moto idealmente) o pública, buscando permanentemente nuevos comercios mayoristas a quienes presentar el programa de la marca e inscribirlos en éste.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Búsqueda de nuevos clientes.

2. Clasificación de nuevos comercios.

3. Levantamiento de información del punto de venta a través de herramientas indicadas por la jefatura.

4. Entrega de información del programa a nuevos clientes.

5. Incentivar y concretar inscripción al programa.

6. Entrega de material merchandising.

7. Cumplir cobertura diaria asignada.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

1. Educación media completa, extranjeros con residencia definitiva.

2. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y/o ventas.

3. Personas con capacidad para manejar de objeciones del cliente, tolerancia a la frustración, orientación al cumplimiento de metas, capacidad para detectar oportunidades comerciales, comunicación y persuasión, adaptabilidad.

4. Idealmente tener movilización propia (moto), si no, disponibilidad para movilizarse en transporte público.

5. Disponibilidad para la exigencia física del cargo (100% terreno).

6. Disponibilidad para trabajar por 1 mes (a plazo fijo), con probable extensión.

¿Qué te ofrecemos?

1. Sueldo base: $539.000

Gratificación: $184.750

Colación: $20.000

Movilización: $67.000

Bono variable al 100%: $200.000

Sueldo líquidos (con el 100% del bono): $834.868

2. Horario: 5x2 y 6x1. Al ser 5x2, el horario es de 9:00 a 18:30 hrs.
Al ser 6x1, de 9:00 a 17:00 hrs.

El camino para unirte a nuestro equipo:🚀

Preselección Inicial:
Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

📌 Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí 👉 https://www.instagram.com/talentmarcomkt/